郑州服装销售招聘（郑州服装批发招聘）

郑州本地初创公司招聘

郑州本地该初创公司目前正在招聘销售岗位人员，核心要求为具备不服输的态度和拼劲，年龄不限。以下是具体信息：招聘背景与岗位需求公司性质：初创企业，强调团队协作与共同成长，摒弃传统“稳定但缺乏活力”的刻板印象，注重员工冲劲与上进心。岗位方向：销售行业，需主动开拓市场、挖掘客户需求，适合追求挑战与高回报的求职者。

线下集中培训：每月定期开设实操课程，覆盖账号运营、内容创作、数据分析等模块。线上答疑：7×12小时专属客服，解决运营中的技术问题。运营支持 提供标准化SOP流程，包括内容发布时间表、平台规则更新提醒等。协助搭建本地化团队，提供招聘、管理建议。市场支持 共享总部品牌影响力，提升分公司本地市场信任度。

优化求职渠道：行业社群：加入郑州本地自媒体运营微信群或知乎圈子，获取内推机会。例如通过社群了解到某MCN机构正在招聘，直接联系HR缩短求职周期。垂直平台：在BOSS直聘设置“自媒体运营+郑州”关键词筛选，同时关注企业规模与融资阶段。初创公司可能提供更高权限，但需评估抗风险能力。

招聘平台多样化：多渠道触达目标人群选择针对性平台：根据招聘职务选择合适的平台。例如，在广州招客服可优先使用BOSS直聘，也可选择智联招聘等综合平台。利用本地资源：关注当地知名的招聘公众号、网站或平台，这些渠道可能更贴近目标人群，提高招聘效果。

郑州千百味工资待遇

郑州千百味商贸有限公司工资待遇因岗位和员工类型差异显著，整体呈现高激励特征，部分岗位月薪可达数万元，且存在利润分享机制。具体分析如下：宝妈员工群体收入突出据报道，该公司300余名员工中超85%为宝妈群体，其收入水平显著高于传统认知。刚入职2-3个月的宝妈员工月薪即可过万，部分业绩突出者月薪最高可达5万元。

企业没有严格的考勤制度，对于因育儿产生的迟到、早退情况不扣减薪资。多数宝妈入职初期，月薪集中在5000 - 10000元区间，通常要经过2 - 3个月才能让收入稳定过万，极少数头部销售月薪可达5万。

薪资福利与分配机制公司薪资体系打破常规，新人入职2-3个月即可月薪过万，资深员工最高可达5万元。其核心机制是“盈利100万分员工85万”，将大部分利润直接分配给员工，形成“结果导向”的激励模式。这种分配方式与弹性考勤制度结合，既保障了员工收入，又适应了宝妈群体的特殊需求。

每月工作20天，允许因接送孩子晚到或早退1小时），并提供高比例薪酬分配（盈利100万时85万用于员工分配），体现对员工家庭需求的关注。若您询问的是食品生产类企业，则需关注新郑市千百味食品有限公司；若涉及商贸或弹性工作制度，则指郑州千百味商贸有限公司。建议根据具体需求进一步核实企业信息。

新郑市千百味食品有限公司该公司成立于2014年2月19日，注册地位于河南省郑州市新郑市辛店镇北靳楼村。其主营业务聚焦于其他豆制品的生产与销售，产品涵盖风味豆干等品类。在资本运作方面，2014年成立时注册资本为30万元，2020年6月通过增资扩股，将注册资本提升至200万元。

郑州2025年9月招聘会时间表

月12日（周五）15：00-16：00活动名称：“职引未来 筑梦经开”郑州经开区2025年百日千万高校毕业生专场招聘会举办地点：盛华里购物中心广场说明：针对高校毕业生的专场活动，地点位于商业区，便于毕业生参与。

时间：9月28日10：00~13：00 地点：郑东新区万达坊一楼大厅西门 特点：综合性招聘会，企业类型多样，包括国企、民企及外资企业，岗位层次丰富，适合不同背景求职者。

总结：2025年9月15日后，郑州至少有两场明确的大学生招聘会（9月19日、9月26日），且存在其他活动延伸的可能。毕业生可通过官方渠道持续跟进，合理规划求职行程。

河南中医药大学第三附属医院医学影像专业（超声方向）招聘2025年9月29日至10月11日，第三附属医院发布医学影像专业（超声方向）招聘公告，网上报名时间为2025年10月12日0时至11月16日24时。此次招聘针对超声诊断医师岗位，要求应聘者具备医学影像专业本科及以上学历，并持有执业医师资格证。

秋季大型综合招聘会 时间：2025年9月中旬至9月底特点：与春季招聘会类似，但规模可能更为宏大，提供更多元化的就业选择。 秋季高校毕业生招聘会（秋季补招）时间：2025年10月初特点：为错过春季招聘会的毕业生提供补招机会，同时吸引已毕业但未找到工作的求职者。

郑州市哪里招量体

中原区锦艺城：有招聘量体师岗位，薪资范围在4 - 5K。要求有1 - 3年经验，学历不限。工作内容涵盖量体、裁剪、缝制等，适合有一定服装制作基础的人员。伏牛路：设有高级服装定制量体师岗位，薪资为5 - 10K。需要3 - 5年经验，学历不限。职责主要是为客户提供专业的量体服务，对量体技能和经验要求较高。

郑州阿里巴巴招聘条件

〖A〗、 郑州阿里巴巴的招聘条件主要包括以下几点：学历要求：大多数职位需要本科及以上学历。一些技术类职位可能要求更高的学历。工作经验：高级职位通常要求应聘者具有3年以上相关领域的经验。初级职位对工作经验的要求相对宽松。专业技能：应聘者需具备与申请职位相匹配的专业技能和知识。

〖B〗、 阿里巴巴作为一家知名的互联网公司，其招聘政策是面向全国的优秀毕业生。公司注重的是应聘者的专业技能、综合素质以及发展潜力，而非仅仅局限于某一所学校或某一个地区。因此，只要郑州大学计算机研究生具备足够的实力和技能，符合阿里巴巴的招聘要求，就有可能被录用。

〖C〗、 薪酬水平高：郑州阿里巴巴公司提供的薪酬水平大致在30万左右，这一数字远超本地其他IT企业通常提供的20万年薪，在IT行业中属于相对优厚的待遇。行业特性：IT行业普遍存在工作时间不规律、加班现象较普遍的问题，郑州阿里巴巴公司也不例外。这种工作强度可能对员工的生活节奏和健康状况产生影响。

〖D〗、 郑州阿里巴巴公司的待遇显著高于本地其他IT企业。具体而言，阿里巴巴公司提供的薪酬水平大致在30万左右，这一数字远超本地企业通常提供的20万年薪。这在IT行业中属于相对优厚的待遇。IT行业的特点之一便是工作时间较为不规律，加班现象较为普遍。

现在郑州有什么长白班的工作吗招聘

普工长白班 招聘地点：郑州新郑市航空港区、中原区高新区、中牟县九龙镇等地。岗位职责：按照公司要求完成生产任务，按工艺要求进行生产操作。任职要求：18周岁以上，有相关工作经验者优先考虑，吃苦耐劳、有责任心。

郑州惠科光电有限公司招聘岗位：操作工（300人），薪资待遇5K-6K/月。任职要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历，需熟悉26个英文字母（可能涉及设备操作或物料管理）。工作地址：郑州航空港区010乡道，明确位于港区核心区域。特点：光电行业企业，岗位技术含量相对较高，适合有一定文化基础的求职者。

百草味新厂饼干封口短期长白班：月薪5300-8000元，五险一金、包吃住，负责饼干封口包装，短期或长期均可，适合灵活就业需求。服务业与基础劳动岗位餐饮后厨辅助：后厨帮厨帮杂：月薪3000-4000元，包吃住，无需经验，负责食材清洗、切配等基础工作，适合体力适中且希望稳定就业的女性。

第二家是回郭镇李邵产业孵化园，招聘长期杂工岗位。岗位要求男性40岁以下，工作为长白班，每月休息2天以上，工资是4500元/月，还提供中午免费午餐。可联系刘先生咨询，其电话为13608694168，不过建议应聘前确认岗位是否仍在招聘，因为该长期岗位发布时间较早。

郑州管城区域有招聘人事专员助理的岗位，该岗位全坐岗、长白班，且不需要体检。应聘者需具备一定的沟通能力和办公软件操作能力，同时需要了解人力资源管理的基础知识。工厂工作：郑州地区的一些新厂在急招工人时，可能会提供无需体检的岗位。