【得邦快递物流物流专员,德邦物流专员薪资待遇】

县城德邦物流专员一日试工后拒绝入职经历分享

试工后拒绝入职德邦物流专员的核心原因在于实际工作内容与面试承诺不符、降薪争议及健康条件限制，具体经历与体会如下：试工前背景与面试承诺个人情况：30岁男性，原在省会城市从事HR新人培训，因疫情裁员及脚部骨折手术（可正常活动但无法高强度劳动）返回县城，求职目标为文职类工作。

面试中，我明确告知有脚伤情况，副经理确认文职工作主要在前台坐着，需要搬货的情况由快递员负责。德邦的入职流程包括一天无薪试工期，双方考察是否合适，试用期后有转正考试，考试通过后进行3天集中培训，转正后开始缴纳五险一金，但享受的是深圳的标准，当地使用较为不便。

累啊！不过你要是干过农活一定没问题可以干。但是小心被骗啊！德邦试工没工资，本来就是靠苦力生活养家的，干了活没钱拿说能说的过去嘛？想想我们这些靠苦力生活的人多苦啊！找个工作还被骗，被歧视。

郑州德邦根本就不缺人，人事部门的人都闲的没事干，每天随便乱发招聘信息，然后让你去应聘，试用期一晚上（连一顿饭都没有，须知任何单位试期都管饭的啊），你干一晚上后，说你不适合，辞退你。

为什么大牌信赖跨越速运物流

一个物流公司能够被很多用户相信，这肯定与公司实力直接相关了。跨越速运是我们公司的长期物流合作客户，在物流服务质量上在业内都是很拔尖的，关键是企业本身很注重自身企业责任感，一个能够重视企业责任感的企业，合作起来自然而然地就值得信任。

因其独特的业务模式和持续的创新，跨越速运在快递行业中脱颖而出，成为业内公认的黑马。这种创新不仅体现在服务速度上，更体现在客户服务体验的提升上。跨越速运的“当天达”服务在业内享有盛誉，跨省服务最快仅需8小时，这一时效至今无其他公司能够超越。

正是因为用细节打磨服务品质，能为不同客户提供高效、贴心的物流体验，所以跨越速运才能赢得超百万企业客户的深度信赖。

跨越速运凭借自身的综合实力，成为了众多企业信赖的可靠物流伙伴。以下从运输能力、服务质量、定制化解决方案以及客户服务等多个方面，详细阐述跨越速运的优势：强大的运输能力 庞大的运输网络：跨越速运拥有8万台自有运输车辆，这些车辆分布在全国各地，形成了一张紧密的运输网。

物流实力 市场定位与产品创新 自2007年成立之初，跨越速运便以敏锐的市场洞察力，定位高端To B航空运输领域，填补了市场的空白。创造性地推出“当天达、次日达、隔日达”三大跨省时效产品，开“限时速运”先河，为国内航空货运翻开了历史新篇。

德邦物流供应链专员怎么样

德邦物流供应链专员这个职位整体而言表现不错。平均月薪介于4500至6000元之间，工作时间安排较为合理，每周休息6至7天。工作职责主要包括： 跟踪和管理项目订单，确保订单信息的准确性与及时性。 作为客户与承运商之间的桥梁，协调安排每天的货物提货事宜。 处理运输过程中出现的任何异常情况，并确保问题得到妥善解决。

德邦物流供应链专员的职位还可以的。专员月平均工资是4500-6000元，月休6-7天，工作内容是负责项目订单的跟踪和核对。负责对接客户和承运商安排每日车辆提货。负责处理货物运输异常，每月月底对账结算等。

拥有各种福利，比如：集体婚礼、亲情“1+1”等。但是德邦的一线工作比较累，要经常卸货，二线平均一天要多上1个小时左右的班，物流行业都是这样子。从总体上来讲，德邦的企业文化氛围还是不错的。在德邦只要你有能力，就不怕没出路。

德邦的物流专员福利待遇怎么样?

〖A〗、 薪酬与福利薪资结构：底薪：本科毕业生起薪3900元/月。补贴：食宿补贴350元/月。奖金：根据绩效浮动，范围为0-1000元/月。社保公积金：按深圳最低标准缴纳，每月个人扣款约300元。加班与福利：无加班费：日常加班（如等车装货至晚10-11点）无额外报酬。

〖B〗、 德邦物流公司提供的福利待遇较为丰富，尤其是对于那些有激情、肯上进的员工，这里提供了良好的发展空间。员工不仅能学到很多实用的知识，还有不错的薪酬待遇，包括食宿补贴和社保等。德邦的薪酬体系以多劳多得为基础，工资中包含了基本工资和提成部分。

〖C〗、 德邦物流供应链专员这个职位整体而言表现不错。平均月薪介于4500至6000元之间，工作时间安排较为合理，每周休息6至7天。工作职责主要包括： 跟踪和管理项目订单，确保订单信息的准确性与及时性。 作为客户与承运商之间的桥梁，协调安排每天的货物提货事宜。

〖D〗、 建议你还是值得去做的，如果你有激情，肯上进，德邦是很适合你的，学到的东西也多，上升的空间很大，待遇也不错，有食宿补贴之类的，有社保。德邦物流公司员工工资实行的是多劳多得，加上扣除的五险一金。参考下现在的德邦物流平均工资：基本工资3000再加提成，还是可以的。

〖E〗、 德邦物流供应链专员的职位还可以的。专员月平均工资是4500-6000元，月休6-7天，工作内容是负责项目订单的跟踪和核对。负责对接客户和承运商安排每日车辆提货。负责处理货物运输异常，每月月底对账结算等。

〖F〗、 人事招聘专员岗位德邦物流正在招聘人事招聘专员，该岗位提供五险一金，薪资范围为3-5K，对经验要求不限，学历要求为大专。这一岗位适合初入职场或希望转行至人力资源领域的人士，工作内容可能涉及员工招聘、面试安排及入职手续办理等基础人事工作。

德邦物流专员是干啥的呀?

物流专员的主要职责如下：在市场部经理的直接领导下，负责货物的备货、配送、发货等物流工作；认真执行公司的各项规章制度，严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作，不断提高公司 物流管理水平。

您好：物流专员主要负责对上门发货的客户和网上下单的客户开单，进行回访等工作。另外还对货物称重量方、打包。当货物较多时可能帮忙搬货（仅限男生），相对来说较累。由于是物流行业所致，因此会累些，有时会加班，这是很正常的。但是整体上讲，德邦的文化氛围，工作环境还是很好的，晋升空间也是很大的。

岗位类型与工作内容一线岗位为主：德邦的物流专员多数分配至一线经营分部的营业员或重货分部仓管员岗位，直接参与货物收发、仓储管理等基础操作。少数人员进入总部职能部门，担任数据汇报、专项对接的运营专员或统计员，负责数据分析与流程协调。

在市场部经理的直接领导下，负责货物的备货、配送、发货等物流工作；认真执行公司的各项规章制度，严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作，不断提高公司物流管理水平。

物流行业通常较为繁忙，特别是在节假日期间，工作量往往显著增加。物流专员需要处理大量货物，确保货物能够按时、准确地送达目的地。有时，由于搬运工不够，物流专员也需要亲自搬运货物，承担起搬运工的部分工作。物流工作的性质决定了其具有一定的体力要求，尤其是在面对大量货物时。

德邦物流供应链专员这个职位整体而言表现不错。平均月薪介于4500至6000元之间，工作时间安排较为合理，每周休息6至7天。工作职责主要包括： 跟踪和管理项目订单，确保订单信息的准确性与及时性。 作为客户与承运商之间的桥梁，协调安排每天的货物提货事宜。